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DESCRIÇÃO DA PROFISSÃO
O Tecnólogo em Recursos Humanos planeja, desenvolve e gerencia os processos de gestão de pessoas.
Elabora planos para recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de pessoas, estudos de cargos e salários.
Desenvolve programas de rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistemas de informação em recursos humanos.
Promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento individual (motivação) e de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), utilizando os dados obtidos nos processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vido do trabalho e avaliação do clima organizacional.
Faz o gerenciamento de pessoas de forma a integrar os setores da empresa.
Realiza a avaliação da necessidade de contratação de novos funcionários, o manejo do quadro de colaboradores com a finalidade de garantir a viabilidade do processo produtivo da empresa.
CAMPOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL
Empresas industriais, comerciais, de prestação de serviços, entre outras.
9 comentários:
Tecnólogo, sendo cursado em instituição reconhecida pelo MEC, não vejo problema algum. Inserção no mercado acaba sendo mais rápida, levando-se em consideração que o curso leva entre 1 ano e meio a 2, no máximo!
Atualmente, uma boa pedida. Mas posteriormente, cusar uma faculdade é o real caminho!
RH é um curso importantíssimo...saber como levar as pessoas de melhor maneira correta estando sempre antenado com as novas legislações trabalhistas
minha mãe estuda isso! Muito bom o post.
esse me disseram que é uma boa!
É uma boa profissão.
Belo post.
mt bom, estou querendo fazer publicidade
Cada vez mais os cursos superiores com ênfase no técnico vão tomando conta das Universidades/Faculdade. Agora é impressionante a quantidade profissões novas que estão no mercado.
http://blog-do-faibis.blogspot.com/
Estou num período de decisão profissional, mas RH com certeza não me agrada.
http://quadrado-magico.blogspot.com/
Muito bom!
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