30 de nov de 2008

AUSÊNCIA

Por compromissos profissionais estarei ausente por alguns dias.
Não estarei postando informações, mas podem deixar comentários, assim que voltar respondo a todos.

28 de nov de 2008

Reposta

Anônimo disse...
não sei oq fazer para o vestibular, muito confusa! muitas idéias...
28 de Novembro de 2008 01:39

O que escrevi para a Nathy vale pra você também.
Não se assuste por estar muito confusa, ter muitas idéias. Faça pesquisa sobre as profissões existentes, eliminando aquilo que não quer, organize o material coletado, reflita a respeito de tudo., levando em consideração além de tudo isso o que esrevi para a Nathy.
Se mesmo assim não conseguir fazer sua escolha é aconselhável buscar ajuda profissional.
Boa Sorte.

27 de nov de 2008

ORIENTAÇÃO VOCACIONAL - GRUPOS DE FÉRIAS

DATAS E HORÁRIOS

GRUPO I – DE 12 A 16 DE JANEIRO DE 2009
DAS 09 ÀS 13 HORAS

GRUPO II – DE 12 A 16 DE JANEIRO DE 2009
DAS 14 ÀS 18 HORAS

GRUPO III – DE 18 A 22 DE JANEIRO
DAS 14 ÀS 18 HORAS

GRUPO IV–DE 25 A 29 DE JANEIRO
DAS 14 ÀS 18 HORAS

INFORMAÇÕES:
ESPAÇO VIDA SAUDÁVEL
R. DR. Baeta Neves, 77 – 1º andar – sala 2
São Bernardo do Campo - SP
Fone: (011)4332-3405

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

DESCRIÇÃO DAS ATVIDADES:

O Administrador de Empresas é o profissional responsável pelo diagnóstico organizacional, buscando melhores resultados em produtividade e lucratividade.
Elabora pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragens e laudos técnicos.
Pesquisa, estuda, analisa, interpreta, planeja, implanta, coordena e controla os trabalhos na administração geral.
Na Administração Financeira realiza análises, diagnósticos, elabora pareceres de viabilidade financeira de empresas.
Elabora projetos, faz estudos e preparo para financiamentos, orienta direção e outros departamentos na utilização dos recursos financeiros disponíveis.
Faz estudos e projetos de viabilidade financeira, dos princípios e métodos de trabalho, apropriações de custos.
Efetua avaliação de riscos para concessão de créditos, interpreta pesquisas de mercado para investimentos e financiamentos.
Cuida da administração de bens e valores, de capitais, controle de custos, arbitragens, de bens de capitais, e investimentos.
Em Administração de Materiais presta assessoria em comprar, estudo de materiais, orçamento e procura dos materiais, planejamento de compras, catalogação dos materiais, logística, e administração de estoques.
Cuida da otimização na utilização dos materiais a fim de evitar desperdícios.
Na Administração Mercadológica realiza pesquisa de mercado, canais de distribuição de produtos, informações comerciais extra-contábies, marketing, intermediação comercial.
Realiza pesquisas e desenvolvimento de produtos, planejamento de vendas, desenvolvimento de técnicas comerciais, técnicas de varejo, serviços de telemarketing. E publicidade e propaganda.
Na Área de Recursos Humanos cuida dos processos de recrutamento e seleção de pessoal, treinamento, faz estudos de cargos e salários, interpretação de performances, estudos e implantação de benefícios.
Cuida das Relações Humanas dentro da empresa, coordena o pessoal, organiza ainda planos de cargos e salários.
Em Administração de Produção realiza pesquisas de produção, planejamento de análise de custos, desenvolvimento tecnológico, planejamento de produção, simplificação dos processos produtivos.
Cuida do controle da produção, faz o levantamento de indicadores de produtividade e qualidade.


CAMPOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL:
Empresas e Indústrias de todos os tipos e ramos. Indústrias alimentícias, mecânicas, metalúrgicas, químicas, siderúrgicas, têxteis. Empresas de prestação de serviços tais como: comércio, escritórios de contabilidade, clínicas médicas, laboratórios, entre outras.

Salário Médio: de 6 a 20 salários mínimos.

CURRÍCULO MÍNIMO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMRESAS:

Matérias Obrigatórias: Matemática; Estatística; Contabilidade; Teoria Econômica; Economia Brasileira; Psicologia Aplicada à Administração; Sociologia Aplicada à Administração; Instituições de Direito Público e de Direito Privado(incluindo noções de Ética da Administração); Legislação Social; Legislação Tributária; Teoria Geral da Administração; Administração Financeira e Orçamentária; Administração de Pessoal; Administração de Material;
Matérias Optativas: Direito Administrativo; Administração de Produção; Administração de Vendas.

Duração do Curso: 5 anos.

Estágio Obrigatório e Supervisionado no último semestre do curso.

ESCOLHA DA PROFISSÃO

A escolha da profissão é uma das maiores dificuldades vivenciadas pelos jovens.
Escolher a profissão é uma tarefa difícil, ocorre no momento em que o adolescente está em busca de sua própria identidade, é quando aparecem os primeiros conflitos. Atualmente com o avanço tecnológico e as constantes mudanças no mundo do trabalho exigem cada vez mais dos jovens.

Um estudo da pesquisadora Ivete Lehman, do Instituto de Psicologia, LABOR da USP, Universidade de São Paulo, aponta que a maior causa de evasão escolar nos cursos superiores é a má escolha. 44,5% dos alunos abandonam o que era o “sonho de realização profissional” por terem feito a opção errada.

Além disso o jovem encontra maiores chances de ingressar no mercado de trabalho quando já tem uma profissão.

Baseado nesses dados e acompanhando a angústia dos estudantes que me procuram no consultório para a Orientação Vocacional me estimulou para o desenvolvimento deste Blog cujo objetivo é o de disponibilizar informações sobre Cursos, Profissões, Mercado de Trabalho, Instituições de Ensino tanto de Educação Profissional de Nível Médio (Técnico) quanto Superior.

Em breve ´terá também vídeo com entrevista de profissionais.

MODALIDADES DOS CURSOS SUPERIORES

Os Cursos de Nível Superior são ministrados em várias modalidades, que são:

Cursos Seqüenciais: nova modalidade de Ensino Superior, regulamentada pelo Conselho Nacional de Educação, em Janeiro de 1.999, destinada a quem tem o Ensino Médio e não deseja um curso de graduação plena, ou que tenha a necessidade de ingressar mais rapidamente no mercado de trabalho. Estes cursos tem duração de 2 anos e permitem a graduação plena com mais 2 anos de curso. São definidos por "campo do saber" (cf. Parecer CES/CNE no 968/98), enquanto os cursos de graduação tradicionais são oferecidos por área do conhecimento e suas habilitações.

Tecnológico – Curso de nível Superior de curta duração, destinados alunos que já concluíram o Ensino Médio, tem como finalidade a formação de mão-de-obra especializada dentro de uma determinada área.

Cursos de Graduação:
Bacharelado
- é o curso de Graduação que dá ao estudante base científica e teórica, preparando-o para atuar em todos os ramos da profissão escolhida.
Embora alguns cursos (como Medicina e Engenharia) não concedam o título de Bacharel, eles formam profissionais do mesmo nível.

Licenciatura - é o curso que habilita o universitário para a atuação como docente nos Ensinos Fundamental e Médio. É possível ingressar-se diretamente na Licenciatura ou fazer um Bacharelado e depois complementar a formação com as disciplinas Pedagógicas.

26 de nov de 2008

Resposta:


Nathy disse...
não sei qual facu fazerr
26 de Novembro de 2008 20:58

Nathy
Para fazer uma boa escolha é preciso começar pelo autoconhecimento, conhecimento de si mesma, ter bem claro quais são seus interesses, suas habilidades, características pessoais, elaborar um projeto de vida do qual a profissão faz parte. Fazer uma pesquisa para conhecer o Mundo do trabalho e da Educação.
Mundo do Trabalho: -Quais as profissões existentes
- O que faz o profissional
- Que tipo de ambiente ele trabalha
- Como está o mercado de trabalho e as perspectivas futuras
- O que a profissão exige - que tipo de formação, especializações necessárias, que outros conhecimentos além do que se aprende no curso de graduação são necessários para o bom desenvolvimento profissional.
- Quais as recompensas que a profissão pode dar de acordo com seu projeto de vida
- Quais as escolas que oferecem o curso - número de vagas, período do curso, concorrência nos vestibulares.
Se mesmo em posse de todas essas informações você não conseguir tomar uma decisão entao é aconselhável buscar ajuda profissional em um Programa de Orientação Vocacional.
Boa Sorte!

MERCADO DE TRABALHO

O Mercado de trabalho está cada vez mais exigente e competitivo, assim como o atleta se prepara para uma competição é preciso se preparar para o mercado de trabalho.
Preparar-se para este mercado significa ter foco na carreira profissional, desenvolver competências e habilidades que permitam competir com outros profissionais.
Não é competir de qualquer forma, massacrar o outro, mas sim competir através do saber ser e saber fazer.
As competências e habilidades valorizadas pelo mundo do trabalho são:
- Ter em mente três palavras chaves: GLOBALIZAÇÃO, TECNOLOGIA E CONHECIMENTO.
- Ter um projeto pessoal de formação contínua – estudar sempre utilizando todos os meios como forma de aprendizagem até mesmo uma viagem a passeio;
- Saber se comunicar principalmente em Português;
- Ter fluência em outros idiomas;
- Saber trabalhar em equipe;
- Ter boa cultura geral;
- Respeitar a diversidade étnica e cultural;
- Ter espírito empreendedor e criativo;
- Ser flexível, facilidade em adaptar-se a novas situações;
- Ter capacidade de liderança;
- Saber administrar o tempo;
- Ser persistente e paciente;
- Ter hábitos saudáveis;
- Participar de trabalhos comunitários
- Saber conquistar e manter bons relacionamentos;
- Ter conhecimento de partes e do todo de forma integrada;
- Ter equilíbrio emocional;
- Dominar a tecnologia.
Enfim preparar-se para o Mercado de Trabalho hoje vai além do saber fazer é preciso também conhecer e saber aprender sempre.
Iniciação no Mercado de Trabalho

Uma das preocupações do estudante é como ingressar no mercado de trabalho uma vez que as empresas pedem experiência profissional. Existem algumas formas de iniciar no mercado de trabalho que são: ESTÁGIO E PROGRAMAS DE TRAINEE
ESTÁGIO:
Estágio: SÃO atividades de aprendizagem social, profissional e cultural, que o estudante pela em situações reais de vida e trabalho de seu meio, realizadas na comunidade em geral ou em empresas públicas ou privadas, sob responsabilidade e coordenação da instituição de ensino.
O estágio é oferecido a alunos regularmente matriculados em cursos de Educação Profissional, Superior e Ensino Médio, em escolas públicas e particulares em empresas pública, privadas e instituições de ensino para a realização de tarefas relacionadas à sua área de aprendizagem. O estágio não é e nem deve ser confundido com emprego. É o complemento da aprendizagem onde irá colocar em prática os conhecimentos teóricos aprendidos na escola, contribui para a formação profissional do estudante. O estagiário não tem vínculo empregatício com a empresa na qual realiza o estágio, portanto não tem os mesmos direitos dos trabalhadores.
PROGRAMAS DE TRAINEE
Estes programas visam a formação do profissional que acabou de sair da faculdade para que possa iniciar sua carreira em uma empresa ou função com a qual tenha afinidade. Por isso, durante todo o processo seletivo, além de requisitos básicos como conhecimentos gerais, capacidade de relacionamento e de trabalho em equipe, é avaliado também se o candidato tem o perfil adequado ou compatível com a instituição que pretende trabalhar.

PORQUE ESTE BLOG FOI CRIADO

A Escolha da Futura Profissão é a grande dificuldade encontrada pelos jovens. É uma tarefa dificil, acontece no momento que o adolescente está em busca de sua própria identidade, é um momento de transição onde ele está deixando de ser criança para entrar no mundo adulto, quando ocorre os primeiros conflitos, o avanço tecnológico eas constantes mudanças no mercado de trabalho o surgimento de novas profissões exigem cada vez mais dos jovens, dificultando sua escolha profissional.
Este blogger está sendo criado para facilitar esta fase da vida dos adolescentes, além da informação sobre cursos, profissões, mercado de trabalho, faculdades, vestibulares os leitores poderão comentar assuntos dentro de tema e fazer perguntas para esclarecer dúvidas.